10月2日晚，金江集團(tuán)召開了“百日沖刺行動”動員督促會議。董事長總經(jīng)理武正偉、集團(tuán)副總經(jīng)理陳紹武、集團(tuán)副總經(jīng)理兼產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理張學(xué)俊、集團(tuán)副總經(jīng)理兼工會主席李曉霞、集團(tuán)副總經(jīng)理陳海霞、集團(tuán)副總經(jīng)理兼寶馬紙業(yè)公司總經(jīng)理武純正、副總工程師武小平出席了會議，集團(tuán)全體管理人員和部分員工代表310人參加會議。

董事長總經(jīng)理武正偉對“百日沖刺行動”開展一個月以來全集團(tuán)各單位（部門）在落實(shí)過程中存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)的分析并提出改進(jìn)意見，對下一步?jīng)_刺行動作了再動員，對各單位（部門）工作任務(wù)作了全面的安排部署。

武董事長指出，各單位要對前期制定的沖刺行事歷和工作安排進(jìn)一步細(xì)化調(diào)整，對行事歷中各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)情況制定具體措施辦法，制定明確的時限要求，掛牌上墻，各級管理人員嚴(yán)格執(zhí)行，全體員工做好監(jiān)督。

武董事長強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)從上到下要以企業(yè)文化為引領(lǐng)，以經(jīng)營業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果，靠實(shí)任務(wù)，承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新，不斷提高觀察、分析、思考、解決問題的能力，以新的工作狀態(tài)、新的工作氛圍落實(shí)好“百日沖刺行動”安排意見的各項(xiàng)要求，確保各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。

武董事長要求，各單位部門負(fù)責(zé)人，首先從意識形態(tài)上轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高認(rèn)識，引起重視，要在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)同班子成員，以雷厲風(fēng)行的工作精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)好甘金集[2017]79號文件關(guān)于開展“百日沖刺行動”安排意見和本次會議形成的文件精神，宣貫好、督導(dǎo)好、落實(shí)好。積極帶領(lǐng)全體員工務(wù)求實(shí)效、扎實(shí)工作，以極強(qiáng)的責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神和極高的創(chuàng)新精神與思維意識，落實(shí)好“百日沖刺行動”期間本單位各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作，為實(shí)現(xiàn)個人的人生價值和企業(yè)健康發(fā)展而努力奮斗。